Le 28 mars 2025 se déroulait à l’Ecole Nationale de la Police, la sortie officielle de la 54e promotion. Baptisée “Espoir de la patrie” ou « DIMMEH SUUDU BAABA » en langue fulfuldé, la cérémonie a révélé un fait exceptionnel ou du moins, un cas digne qu’on s’y attarde.
Au-delà des Stéréotypes, Fatima WODO SOURATIE/NIAMPA change la manière de regarder la femme !
Pour une des rares fois dans cette école où l’intelligence n’est pas le seul apanage de l’apprenant, une femme est major de sa promotion. Si être major d’une école semble pour certains banal quand il s’agit surtout d’hommes du fait de “son déjà vu ou entendu”, le cas de Fatima WODO SOURATIE/NIAMPA mérite d’être salué.
Au-delà des Stéréotypes, Fatima WODO SOURATIE/NIAMPA puisque c’est d’elle dont il est question, est une fierté voire, un honneur fait à la fois aux femmes mais aussi à la commune de la ville de Banfora d’où relève notre championne. Son exemple est un cas d’école qui doit inspirer davantage les jeunes filles car jusque-là, les femmes semble-t-il, « brillent » par leur faible représentativité dans les grandes instances de décision.
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En effet, selon une étude de l’Institut National de la Statistique et de la Démographie menée en avril 2021, “Excepté le poste de gouverneur où le taux de représentativité des femmes a atteint 30% de 2015 à 2020, les hautes fonctions de l’administration sont fortement occupées par les hommes”.
Et dans le cadre du maintien de la paix, un rapport des Nations Unies sur la représentativité féminine souligne un an plus tard, c’est à dire en 2022 que “Les femmes représentaient 14,4 % des contingents de police”. Le tableau n’est pas reluisant et pas du tout !
Bien que le rapport souligne la préoccupation des Nations Unies à plaider pour un fort effectif dans le déploiement des femmes en uniforme pour le maintien de la paix, nous osons espérer que les autorités locales donneront l’ exemple (si ce n’est déjà fait) à la hauteur du mérite de Fatima WODO SOURATIÉ / NIAMPA.
En sortant Major de sa promotion, Fatima WODO SOURATIE/NIAMPA qui n’a jamais été décorée ni reçu de distinction honorable à cette date, ne se contente pas de briser le plafond de verre. Elle ouvre cependant la voie à la nouvelle génération de filles et de femmes décidées à ne plus rester à la traîne. À travers en effet sa brillante carrière, elle prouve ainsi que la persévérance, la discipline, le courage et l’intelligence n’ont pas de genre ni de limites.
Son histoire est tout simplement celle d’une femme battante, d’une femme qui, par son exemple mérite d’être célébrée pour la postérité. Ce 5 mai 2025 et malgré son cœur qui bat la chamade du fait de la présence de notre caméra, Fatima WODO SOURATIE s’est courageusement prêtée à nos questions.
Dans cet entretien, nous vous proposons de découvrir le parcours inspirant de notre invitée, de l’école à la municipalité de Banfora en passant par sa vie en équipe avec ses collègues.
ArtistesBF (ArtBF) : Pouvez-vous vous présenter à nos lecteurs ?
Fatima Wodo SOURATIE (FWS) : Je suis le contrôleur de police municipal Fatima WODO SOURATIÉ/NIAMPA, directrice adjointe de la police municipale de Banfora.
Parlez nous brièvement de votre carrière.
J’ai été recrutée en 2007 par la commune de Banfora. Je rentre à l’école nationale de la police de 2007 à 2009 comme élève agent de police municipale. Sortie en 2009, j’ai exercé jusqu’en 2018 en tant qu’ agent de police municipale. Et en 2018, un concours professionnel pour le recrutement d’assistants à été lancé, J’ai postulé et Dieu merci, j’ai été admise. Je suis revenue donc à l’Ecole Nationale de Police pour deux ans de formation; c’est à dire, de 2018 à 2020.
Au terme de ces deux années de formation, je suis sortie comme assistant de police municipale. J’ai servi le terrain pendant trois ans avant de revenir à la faveur du concours des contrôleurs de police municipale lancé en 2023. J’ai fait deux ans de formation (2023-2025) à l’Ecole Nationale de Police en tant qu’élève contrôleur de police municipale. Sortie en 2025, j’ai été réaffectée à la municipalité de Banfora où je travaille actuellement en qualité de contrôleur de police municipale.
Quelle était votre tâche principale avant votre dernière admission au concours de la police ?
J’étais assistante de police municipale et régisseur dans ladite structure.
Après cette formation et cet exploit qui sanctionne votre sortie en tête de classement, Comment vous vous sentez aujourd’hui dans votre peau ?
Un agent prêt à servir la police municipale de Banfora, prêt à œuvrer pour le bonheur de la population de cette ville.
Quels défis avez-vous rencontrés en tant que femme pendant la formation ?
Oui ! la police était jadis réservée au sexe masculin. Mais ce rôle traditionnel a évolué. Aujourd’hui, il faut comprendre que les femmes peuvent aussi jouer le même rôle que les hommes. La preuve est qu’à l’Ecole Nationale de police, il n’y a pas cette ségrégation dans la formation; l’école ne sépare pas les femmes des hommes dans la formation.
Pouvez-vous nous partager un moment marquant de votre formation ?
Le plus marquant dans notre formation a été l’oral pluri-disciplinaire. Pour une première fois, j’aillais défendre un thème devant un jury dans un bref délai. Le thème portait sur “La collaboration entre la population et la police municipale dans la commune de Banfora”.
Pour mener à bien ce thème, il fallait que je me rende sur place à Banfora pour observer et travailler avec la population. L’exercice n’a pas été simple. Mais avec l’accompagnement de nos enseignants, nous nous sommes bien en sortis.
Je profite de votre micro leur renouveler toute notre profonde gratitude. Merci à tout ce personnel qui se dévoue quotidiennement à nous donner un meilleur encadrement.
Major d’une promotion cela traduit-il que vous excellez dans toutes les matières ?
(Rires). Je ne dis pas que j’ai excellé dans toutes les matières. Mais on s’est battu de sorte à sortir la tête haute. Avoir la moyenne dans toutes les matières, était un minimum et un objectif pour moi. Il n’y a pas de matières qualifiées de bête noire. Tout est une question de disposition psychologique. Lorsqu‘on dit qu’on ne peut pas exécuter une tache donnée, c’est une manière déjà de mettre des limites à sa capacité. Je m’efforçais vraiment de comprendre toutes les matières et c’est ce qui me donnait l’avantage d’exceller.
Vous vous efforcez certes de comprendre toutes les matières. Mais dans votre cas spécifique, il y a des matières qui font surtout appel au physique, à l’endurance et à la performance. C’est le cas par exemple des épreuves physiques et sportives. Étiez-vous en rude concurrence avec les hommes ?
Les hommes entre eux mêmes sont en concurrence pour mieux se positionner dans les épreuves en question. Comme je vous le disais tantôt, il n’y a pas de division ni de discrimination positive dans la formation. Ce que l’homme peut faire, femme peut aussi le faire. Et à ce titre, il n’y a pas à se marginaliser. Les 08 km que nous parcourons par exemple est un exercice commun (homme comme femme). Durant le parcours, on n’est pas intimidée ni influencée par la présence masculine. On est ensemble jusqu’à l’arrivée. Pour répondre à votre question, en tant que femme, on s’est battu pour nous faire de la place.
Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui sont déjà dans le corps ou à celles qui souhaiteraient vous rejoindre ?
Je leur dis de ne pas avoir peur. Encore une fois, ce que l’homme peut faire à la police, la femme peut également le faire.
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